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ハロー効果
心理学における「ハロー効果」とは?
ハロー効果(halo effect)とは、ある対象を評価する際、その対象が持つ顕著な特徴に印象が引きずられ、全体的な評価が歪んでしまう心理現象です。別名として「光背効果」、「後光効果」などがあります。
具体的には、以下のような例が挙げられます。
成績が良い生徒は、性格も良いと評価されやすい
外見が美しい人は、頭も良いと評価されやすい
高級なブランドの商品は、品質も高いと評価されやすい
ハロー効果は、以下のような要因によって説明されています。
認知バイアス: 人は有限な情報しか処理できないため、全ての情報を客観的に評価することは難しく、顕著な特徴に注目しやすい
ステレオタイプ: 人は過去の経験や社会的なステレオタイプに基づいて、対象を判断する傾向がある
印象の鮮明さ: 顕著な特徴は、印象に残りやすく、全体的な評価に影響を与えやすい
ハロー効果は、マーケティング、広告、教育など様々な分野で活用されています。
マーケティングでは、商品のパッケージや広告に、高級なイメージを持たせることで、消費者の購買意欲を高めることができます。
広告では、有名なタレントやインフルエンサーを起用することで、商品の信頼性や魅力を高めることができます。
教育では、教師が生徒を評価する際に、成績だけでなく、態度や性格なども考慮することが重要です。
ハロー効果を理解することは、自分自身の評価や判断を客観的に行う上で役立ちます。
参考URL
心理学用語集: ハロー効果
https://www.hrbrain.jp/media/evaluation/halo-effect
【心理テクニック】ハロー効果とは? 営業や説得で効果的に使うためのポイントを解説
https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg
ブレークイーブン効果の心理:人はなぜ損失を取り戻そうとするのか?ブレークイーブン効果の4つの法則とは?
https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg
【心理学】アンカリング効果とは? 人は最初の情報に引きずられる心理
https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg
【心理テクニック】フレーミング効果とは? 営業や説得で効果的に使うためのポイントを解説
https://www.youtube.com/watch?v=qILnm5WbQdg
その他
ハロー効果は、英語でhalo effectと表現されます。
ハロー効果は、人間の認知の仕組みを理解する上で重要な概念です。