現状維持バイア

心理学における「現状維持バイアス」とは？

現状維持バイアス（Status Quo Bias）とは、変化を避け、現状を維持しようとする心理傾向を指します。

1988年にリチャード・ゼックハウザー氏とウィリアム・サミュエルソン氏によって提唱されました。

現状維持バイアスは、以下のような状況で見られます。

転職をしない

新しいサービスを利用しない

政治体制を変えない

現状維持バイアスのメカニズムについては、以下のような説があります。

損失回避説：変化によって損失を被ることを恐れ、現状を維持しようとするという説

不確実性回避説：変化によって未来が不確実になることを恐れ、現状を維持しようとするという説

認知バイアス説：人は脳の構造上、変化よりも現状を過大評価する傾向があるという説

現状維持バイアスは、個人の性格や文化によっても影響を受けます。

また、現状維持バイアスは、社会にとってもプラスな面とマイナスな面があります。

プラスな面としては、社会の安定を保つことが挙げられます。

マイナスな面としては、新しい技術やアイデアの導入を妨げることが挙げられます。

現状維持バイアスを克服するためには、以下のような方法が有効です。

変化のメリットとデメリットを客観的に評価する

リスクを過大評価しない

新しい経験に積極的に挑戦する

現状維持バイアスは、誰もが持っている心理傾向です。

自分自身の現状維持バイアスに気づき、上手に対処することが大切です。

参考URL

心理学用語集: 現状維持バイアス

【心理テクニック】現状維持バイアスとは？営業や説得で効果的に使うためのポイントを解説

現状維持バイアスの心理：人はなぜ変化を避け、現状を維持しようとするのか？現状維持バイアスの4つの法則とは？

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その他

現状維持バイアスは、近年注目を集めている概念です。

現状維持バイアスを理解することは、自分自身と社会をより良く理解する上で役立ちます。

なお、私は、医療や法律に関するアドバイスはできません。これらの問題については、専門家にご相談ください。